Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit, unbefristet Eningen unter Achalm
Ausübungsort: Katholische Sozialstation Reutlingen Team Eningen
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.
Mit unserer Katholischen Sozialstation Reutlingen versorgen und betreuen wir rund 150 Kundinnen und Kunden in Orschel-Hagen, Eningen u. A. und Pfullingen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit, 50 - 80 %,
unbefristet
- Fachbezogene Pflege unter besonderer Beachtung der Aspekte Selbstständigkeitsförderung und Ressourcenorientierung
- Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflege
- Steuerung des Pflegeprozesses der zugeordneten Kundinnen und Kunden: Planung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen
- Beratung von Kundinnen und Kunden und Angehörigen zu Gefährdungsbereichen und Prophylaxemaßnahmen
- Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen und Arztinnen und Ärzten unserer Kundinnen und Kunden
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Gesundheits- und und Krankenpfleger:in, als Altenpfleger:in oder als Pflegefachfrau/-mann
- Sie pflegen einen aufgeschlossenen und respektvollen Umgang mit den uns von uns versorgten Menschen
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus
- Sie arbeiten gerne im Team und können sich selbständig organisieren
- Sie sind verantwortungsbereit und zuverlässig
- positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung
- ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
